A consultoria de gestão de pessoas possui diversos objetivos, focando em relacionamento, em dados para tomada de decisão, em criação de processos, em treinamento e em várias outras estratégias que visam melhorar processos, desenvolver pessoas e contribuir para o crescimento da empresa como um todo. O principal objetivo é tratar o capital intelectual, contemplando processos de melhora de desempenho e desenvolvimento de pessoas, gerando um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.