Governança corporativa não é apenas uma formalidade, é uma declaração de caráter que permeia cada decisão empresarial.
1. Ética como Bússola: Deixe que a integridade guie suas políticas e práticas empresariais.
2. Transparência como Norma: Construa confiança com stakeholders comunicando abertamente intenções e operações.
3. Estrutura Forte: Implemente sistemas e processos que sustentem a governança e assegurem a conformidade.
4. Liderança Responsável: Líderes devem dar o exemplo, fomentando uma cultura de responsabilidade e respeito mútuo.
5. Visão de Longo Prazo: Boa governança é sinônimo de planejamento e visão de futuro, elementos cruciais para a sustentabilidade do negócio.